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            人才招聘

            岗位职责:

            1、挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;

            2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 

            3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 

            4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

            岗位要求:

            1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 

            2、具有三年以上市场营销或管理工作经验; 

            3、文字能力强,表达能力强; 

            4、具有较强的市场开拓与销售技能; 

            5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 

            6、负责公司总的销售业务,需全国范围内出差;

            其他说明:
            详情可来电咨询:17771990123(人力资源部 王经理)
            岗位职责:

            1、负责公司产品的销售及推广; 

            2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 

            3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 

            4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

            岗位要求:

            1、能吃苦耐劳;

            2、为人灵活运用 有强烈的赚钱欲望 ;

            3、抗压能力强、喜欢挑战新鲜事物;

            其他说明:
            详情可来电咨询:17771990123(人力资源部 王经理)
            岗位职责:

            1、负责销售团队的管理及培训; 

            2、负责公司产品的销售及推广; 

            3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 

            4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 

            5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

            岗位要求:

            1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 

            2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 

            3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 

            4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 

            5、有责任心,能承受较大的工作压力; 

            6、有团队协作精神,善于挑战;

            其他说明:
            详情可来电咨询:17771990123(人力资源部 王经理))
            岗位职责:

            1、负责公司产品的销售及推广; 

            2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 

            3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 

            4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

            岗位要求:

            1、能吃苦耐劳; 

            2、为人灵活运用 有强烈的赚钱欲望; 

            3、抗压能力强、喜欢挑战新鲜事物;

            其他说明:
            详情可来电咨询:17771990123(人力资源部 王经理)
            岗位职责:

            1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 

            2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 

            3、通过电话负责客户的约访工作; 

            4、协助配合销售团队,创造销售业绩;

            岗位要求:

            1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 

            2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件; 

            3、良好的执行力和团队合作精神; 

            4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先;

            其他说明:
            详情可来电咨询:17771990123(人力资源部 王经理)

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